为深入实施人才强院战略，锚定公司“127”发展目标，加强公司人才引育力度，助力公司高质量内涵式发展。11月29日，伟德体育顺利举办了Bevictor伟德第十三届翱翔青年学者论坛伟德体育分论坛。会议采取线上线下结合的形式，来自卡迪夫大学、名古屋大学、新加坡南洋理工大学、香港理工大学、德国莱布尼茨交互材料研究所等海内外知名高校及学术研究机构34位青年学者参加本届分论坛汇报及交流。公司领导班子、各中心负责人、部分青年教师代表参加。本次论坛由公司副经理陈凯杰主持。

公司党委书记张啸川致开幕词，对参会青年学者表示热烈欢迎，对青年学者给予公司的关心和关注表示衷心感谢，并重点向参会青年学者介绍了西工大的“五好”—“学术平台好”、“工作氛围好”、“生源质量好”、“子女教育好”、“服务保障好”，诚邀海内外优秀青年学者关注和加盟公司，为公司发展注入更多的新鲜血液。

副经理张宝亮随后从公司的历史沿革、团队队伍、人才培养、科学研究、国际合作等方面为青年学者们展示了伟德体育的深厚实力与良好的发展态势，重点解读了公司和公司良好的人才发展生态和人才引育政策，进一步加深了青年学者对公司、公司的认知和了解，并希望青年学者们在本次论坛能够交流思想，有所收获。

公司国家级青年人才代表于志龙教授结合自身成长经历，从个人经历回顾、依托单位选择、申报书的准备、入职后的感受等四个方面，细致全面地讲解了项目申报经验，鼓励大家做好时间规划，充分依托公司和公司资源，稳步推进人才项目申报进程。

卡迪夫大学齐海峰、马克斯·普朗克研究所罗娜、德国莱布尼茨交互材料研究所王健、香港理工大学戴杏怡等四位青年学者依次作了题为“原子级催化剂精准调控高选择性制备含氮化学品”“Asymmetric Organic Catalysis in confined cavities”“Plasma electrochemistry for Carbon-carbon bond formation”“功能化动态聚合物构筑与自供能传感研究”的报告，与会学者就其感兴趣的问题与报告人进行了深入的交流研讨。

公司领导班子就青年学者所关心的话题进行了交流，张啸川表示公司和公司高度重视人才工作，对优秀人才满怀诚意，求贤若渴。希望以此次论坛为契机，进一步加深相互了解、相互信任，进而相互吸引、双向奔赴，共同助力公司高质量内涵式发展。

此次分论坛的圆满举办，为海内外优秀青年学者搭建了学术交流平台，也为海外引进项目申报奠定了基础。公司将持续开展优秀青年人才引育工作，以才引才，以会引才，积极“走出去”，主动“请进来”，加强青年人才的内培外引，为提升公司团队队伍质量积蓄力量，持续推动公司高质量内涵式发展。

文/图：薛佳佳

审 核：姚东东